今天是:
最新新聞:
當前位置:您當前位置:首頁>>市級編辦
聞喜縣委編辦四措并舉積極消化超編人員
發布時間:2020-01-02  瀏覽次數: 次  來源:聞喜縣委編辦  作者: 【字體:

針對機構改革后,部分機關事業單位存在人員超編的實際,為切實做好消化超編人員工作,進一步加強機構編制管理。近日,聞喜縣委編辦在深入調研的基礎上,四措并舉,確保在規定的時限內完成消化超編人員任務。

一是嚴格控制人員入口。超編單位“只出不進”,促使人員總數逐步回歸到編制之內;滿編單位“先出后進”,不得突破現有編制數額;空編單位“按需進人”,適當留有余地。通過嚴把入口,確保不論是公開招錄(聘)、軍轉安置還是人員調整調動、干部任命,都控制在編制部門核定的編制范圍內。

二是科學暢通人員出口。鼓勵超編單位人員向空編單位流動;鼓勵缺人較多的單位,在招錄(聘)人員時優先從超編單位的超編人員中選調;鼓勵縣直單位人員到空編較多的鄉鎮任職,積極消化超編人員。鼓勵各單位在本系統內通過調劑經費形式相同的編制,消化超編人員。

三是創新挖潛編制資源。在行政、事業編制總量內,根據工作需要,采取“三收回一調整”措施,科學合理調劑編制!叭栈匾徽{整”即:收回職能弱化單位的編制、收回工作任務不飽和單位的編制、收回現有人員滿足工作需求的情況下空編較多單位的編制,將收回的編制適當調整到超編單位的方式,逐步消化超編人員。

四是部門協同持續發力。建立由縣委編委牽頭,編辦、組織、人社、財政等部門參與的協作配合和聯合制約機制,做到“五個凡是”:凡是招錄(聘)人員,須先到編制部門進行空編審核;凡是超編單位,相關部門一律不得辦理有關手續;凡是到齡人員,組織、人社部門在一個月內辦理退休手續,編制部門在退休文件下達十日內,辦理下編手續;凡是任免領導干部的,必須做到有空缺職數和編制;凡是領導干部離任的,機構編制是必審的一項內容。

通過嚴格控制人員入口、科學暢通人員出口、創新挖潛編制資源、部門協同持續發力,目前,該縣超編事業單位已全部消化完畢,取得明顯成效。

无限法则最新女角色 河北十一选五和值尾 6场半全场 老十一选五开奖结果 东方六加一开奖号码查询 今晚欧冠比分预测 东京热免费电影 宁夏11选5开奖 河北十一选五官方下 电竞比分网直播 淘宝天天红包赛 黑龙江十一选五走势图表 免费看日韩成人片 广东新11选5 双色球 广东福利快乐十分开 排列七开奖结果走势图
河北十一选五和值尾 6场半全场 老十一选五开奖结果 东方六加一开奖号码查询 今晚欧冠比分预测 东京热免费电影 宁夏11选5开奖 河北十一选五官方下 电竞比分网直播 淘宝天天红包赛 黑龙江十一选五走势图表 免费看日韩成人片 广东新11选5 双色球 广东福利快乐十分开 排列七开奖结果走势图

打印本頁 | 關閉窗口

河北十一选五和值尾 6场半全场 老十一选五开奖结果 东方六加一开奖号码查询 今晚欧冠比分预测 东京热免费电影 宁夏11选5开奖 河北十一选五官方下 电竞比分网直播 淘宝天天红包赛 黑龙江十一选五走势图表 免费看日韩成人片 广东新11选5 双色球 广东福利快乐十分开 排列七开奖结果走势图